해외 근로자의 노동법 보호 범위 안내국제화 시대에 따라 한국 기업의 해외 진출 및 인력 파견이 활발해지면서, 해외 근무 중인 근로자와 외국에서 일하는 이주 노동자의 권익 보호 문제가 점점 중요해지고 있습니다. 이 글에서는 해외 근로자가 어떤 노동법의 보호를 받을 수 있는지, 적용 범위와 기준을 구체적으로 안내합니다.1. 해외 근로자란?✔ 해외 근로자란 근무지가 대한민국 이외의 외국에 있는 근로자를 의미합니다.✔ 대표적인 유형:해외 파견 근로자: 한국 기업 소속으로 외국에 파견된 직원현지 채용 외국 근로자: 현지 법인 또는 외국 기업에 직접 채용된 경우외국인 이주 노동자: 한국에 체류하면서 근로를 제공하는 외국인 근로자2. 어떤 법이 적용되는가? (근무지 vs 국적법)해외 근로자에게 적용되는 노동법은 국내..